Se confirma que según el auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil número 5 de Madrid éste acepta el despido de 119 empleados y el cierre de 21 tiendas por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Coronel Tapiocca, validándose así el convenio entre la administración concursal y los representantes de los empleados por el cual se les indemnizará con 23 días de salario por cada año trabajado, siendo 12 el máximo de las mensualidades y con fecha de finalización el 30 de Noviembre de 2010.

Dentro del concurso de acreedores, dichas indemnizaciones suponen créditos contra la masa. Debido a que Coronel Tapiocca no dispone de liquidez para abonar dichas indemnizaciones, éstas se han comunicado al Fogasa (Fondo de Garantía Salarial).

Los afectados no cobrarán las indemnizaciones hasta dentro de unos seis a ocho meses aunque por el contrario cobrarán de manera inminente las prestaciones por desempleo.

Aun habiéndose llevado a cabo esta disminución en la compañía ésta sigue trabajando con normalidad.

En cualquier caso, los representantes de Coronel Tapiocca deberán analizar si presentan una propuesta de acuerdo con los acreedores o encuentran un comprador ya que el proceso continúa y tienen un plazo máximo de dos meses para tomar una decisión al respecto.

Después del intento de acuerdo con las entidades de crédito y proveedores, la empresa entró en concurso con una deuda de 54,2 millones de euros y podrá entrar en liquidación en el caso de que no consiga llegar a un acuerdo o abonar sus deudas.

Desde el año 2008 la empresa fue llevando a cabo el cierre de varias de sus tiendas y varios Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) para parte del personal.

Su facturación bajó un 25% en 2010 respecto de 2009 siendo este descenso de unos 27 millones de euros.

Algunos de sus acreedores son banco EBN, Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM), Caja Castilla-La Mancha (CCM), Bancaja y Caja de Cantabria.

Fuente: Diario Siglo XXI
 

Comentarios

Nombre *
Email
Código   

Enviar comentario