Plataforma de afectados
Huelgas en contra del ERE de Iberia
Huelgas en contra del ERE de Iberia
Veinte días por cada año trabajado con un máximo de doce mensualidades es el mínimo en concepto de indemnización que establece la reforma laboral y es lo que Iberia pagará a los 3.807 empleados que formarán parte del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) cuyos trámites la aerolínea ha comenzado, afectando al 19% de su plantilla en España, sin contar con el acuerdo de los sindicatos. .
La noticia tiene en vilo a los 430 empleados del aeropuerto de Málaga, aunque la empresa no ha especificado aún cuántos despidos se llevarán a cabo en cada una de las terminales. Según la información que los sindicatos manejan puede deducirse que la cifra de afectados alcanza la cifra de 2.735 empleados, “de los que 360 serían empleados de Barajas, 470 del resto de aeropuertos españoles, otros 371 en el departamento de carga, 389 en el de comercial y 152 en el financiero. Además, Iberia pretende despedir a 759 tripulantes de cabina y a 313 pilotos”
Los despidos se llevarán a cabo entre el 14 de marzo y el 31 de diciembre, además de un expediente de regulación de empleo. Por otro lado, se aplicarán reducciones salariales del 25% al 35%.
Las huelgas encabezadas por los afectados al ERE de Iberia junto con los sindicatos, estan causand pérdidas millonarias a la aerolínea, según las estimaciones, pérdidas de entre 22 y 30 millones de euros. Iberia no tendrá otra alternativa que llegar a un acuerdo con los sindicatos. Gregorio Tudela ha sido el mediador propuesto por el Ministerio de Fomento a las partes.
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